打仗讲究战略，做业务也要有谋略，商场如战场就是这个道理。对于石油焦炭厂家来说，要进入卢氏县市场之前，先要了解当地的实际状况，掌握当地的市场供求，主要竞争对手都有哪些，他们的产品有什么特点，产品有何优势，存在什么样的不足，当地市场规模怎样，对自家产品来说估计可以分得多大的市场份额等等，对这些情况了解的越多，对开展工作就越是有帮助。

　　就是说，在卢氏县境内销售石油焦炭产品，要有充分的准备，知己知彼才能更好的开展销售工作，才有可能把工作做得更好。

　　卢氏县是革命老区县、国家扶贫开发工作重点县，经济基础比较薄弱，但是该县矿产资源丰富，这为该县今后的发展打下了良好的基??；该县已勘探出的矿产达52种，主要有铁、铜、铅、锌、铟、镉、钼、钨、锑、钽、铌、金、云母、重晶石、白云母、石灰岩、大理石及石煤等。这是卢氏县发展经济的有利条件，马跃建材若是能够从中找到推广石油焦炭的机会，定能够实现销售的大幅增长。

　　近年来，卢氏县续建、新上重点工业项目25个，例如钼矿资源规?；?、系列化精深加工项目，以及石灰石综合开发项目，实现矿产资源向规模采选、精深加工转变；这些都为该县的发展奠定了基础。

　　实验表明石油焦炭灰分少，含碳量高，是制备活性炭不可多得的原料，经炭化活化，即可制备出高性能的活性炭，工艺简单，成本低。

　　制备高比表面积活性炭一般是将一定尺寸的石油焦炭颗粒与碱性活性剂混合,经低温脱水和高温活化后冷却水洗。使用合适的工艺可以得到比表面积超过3000m/g的活性炭。

　　现阶段对于石油焦炭之性能、制备过程中活化剂的种类、碱炭比、活化溢度、活化时间等因素对活性炭收率、比表面积、孔结构和吸附能力的影响有较多的研究。随着研究的深入，我们会对焦炭有更多了解和认识。

　　为了提升企业竞争力，一方面，企业不断引进优秀人才，另一方面，努力为人才提供良好的发展环境，使他们有很好的发挥自己才能的舞台。

　　此外，公司加强企业文化建设，提升员工的归属感、责任感和荣誉感。

　　良好的企业文化提升了企业的凝聚力，提升了员工之间的沟通效率；此外，通过培养员工对企业的认同感和归属感提升工作绩效，从而从根本上保证企业人力资源投入的较高产出。